유기발광다이오드(OLED) 디스플레이 공정에서 장기간 근무한 직원이 해외 경쟁업체에 우회 취업한 것으로 의심되는 경우 전직을 제한하는 것이 정당하다는 법원의 판단이 나왔습니다.오늘(3일) 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사합의50부(박범석 부장판사)는 최근 삼성디스플레이가 퇴사자인 A씨를 상대로 제기한 전직 금지 가처분 신청을 받아들여 "퇴직 후 2년간 경쟁업체에 근무하거나 우회취업 등을 통해 OLED 연구·개발 업무에 종사해선 안 된다"고 결정했습니다.A씨는 2008년 9월 삼성디스플레이에 입사해 2009년부터 OLED 핵심 공정 중 하나인 ELA 공정에서 일하다가 지난해 1월 퇴사했습니다. 회사와 경쟁업체로의 이직 금지를 약속하고 약정금 8천여만원도 받았습니다.이후 A씨는 작년 8월부터 소형 의료용 레이저 치료기기를 생산하는 중국의 한 영세업체인 B 실업유한공사에서 일했습니다.그러나 삼성디스플레이는 A씨가 디스플레이와 무관해 보이는 회사를 통해 실제로는 중국 경쟁업체에 우회 취업을 한 것이라고 주장하며 올해 3월 법원에 전직 금지 가처분 신청을 낸 바 있습니다.A씨는 B사가 전직이 금지된 경쟁회사가 아니고 자신은 레이저 치료기기의 반제품 개발 업무를 담당할 뿐이라며 맞섰습니다.그러나 법원은 "A씨가 경쟁업체에 우회 취업을 한 것이라는 의심에 합리적인 이유가 있다고 보인다"며 삼성디스플레이의 손을 들어줬습니다.재판부는 "반드시 전직이 금지되는 경쟁업체에 취업한 사실이 명확하게 소명된 경우에만 전직금지 가처분 보전의 필요성이 인정되는 것은 아니다"며 "경쟁업체로 취업한 것으로 의심할만한 사정이 있는 경우에도 보전의 필요성이 인정된다"고 판시했습니다.이어 "A씨가 일한 공정은 디스플레이 분야 국가핵심기술인 아몰레드(AMOLED·능동형유기발광다이오드) 공정 기술에 속한다"며 "A씨가 축적한 노하우를 경쟁업체가 취득하게 될 경우 해당 업체는 기술 격차를 좁히는 데 상당한 시간을 절약함으로써 부당한 이득을 취할 수 있다"고 밝혔습니다.당신의 제보가 뉴스로 만들어집니다.SBS Biz는 여러분의 제보를 기다리고 있습니다. 에어컨렌탈건조기렌탈세탁기렌탈가전제품렌탈가전렌탈헤드셋렌탈냉장고렌탈냉난방기렌탈휘센 천장형 4way 인버터 냉난방기23kg 세탁기캐리어 에어로 18단 스탠다드 홈멀티 에어컨캐리어 냉장고위닉스 세탁기 렌탈1등급 냉난방기위니아 인덕션6인용 식기세척기 렌탈이고진 실내자전거삼성 jbllg 트롬 건조기LG 휘센 업소용 인버터 냉난방기엘지 통돌이 세탁기디오스 와인셀러LG 디오스 오브제컬렉션 빌트인 타입 냉장고 610L위니아 냉장고이고진 스핀바이크엘지 제빙기 렌탈스탠드 tvlg 43인치 티비위니아 안마의자 렌탈삼성 모니터비스포크 식기세척기 렌탈브람스 카이든 렌탈삼성 75인치 티비얼음정수기 냉장고오브제컬렉션 세탁기비스포크 김치냉장고LG 오브제컬렉션 일반냉장고블랙박스황토소파위닉스 텀블건조기 렌탈전기레인지 인덕션펫 용품LG 트롬 스타일러엘지 빔프로젝트 렌탈bespoke 식기세척기70인치 tv세탁기 렌탈브람스 프라임 렌탈삼성 77인치 tv 렌탈포스기블루스카이 5500삼성 벽걸이 티비삼성 김치냉장고젠하이저 헤드셋8k tvLG휘센 중대형 인버터 냉난방기이니렌탈삼성 65인치 tv 렌탈앙사나 레지던스 여의도 서울